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总裁致辞


11挖潜1000万,这1000万是什么?我提出这个目标,但我要的绝对不是钱,不是一个数字,而是大家一起成长,做更有价值的工作,更负责任的企业。我要的是大家积极向上的开放的心态,一种改善心,一种思维方式。总地来说,它是:

一.1000万的责任心:

责任是人存于世的最大价值,如果不是因为责任,我们所做的一切就是得过且过。比如我最初就是对我家族负责,后来是为了事业负责。因为责任,我觉得无论多艰辛都应该坚持。对自己负责,要有自己的目标,自己每时每刻的成长;对家人负责,要懂得爱护和感恩,要用事业的成就来回报家人的付出;要对企业负责,就是尽其事,谋其政,不但个人奋斗,还要带团队一起打拼。

二.1000万的进取心;

我们天兴还很小,小企业,真的不敢去说自己怎么了不起。和世界500强比较起来,甚至和邹平的其他优秀企业比起来,我们还很差很多。所以,进取心必不可少,这就是自强不息,正视差距,永争第一。

三.1000万的改善心:

改善是人和企业一起的修行,没有问题就没有成长,没有机会。有了改善心,就知道问题代表着财富,代表企业的未来。

四.1000万的敬畏心:

我们的蓖麻从土地里生长出来,由农民辛苦收获进来,然后做成各种中间品,延伸到终端品,尼龙、增塑剂、润滑油,等等,是为客户提供价值的,而且都用在高级的材料、高级的产品上,这个东西本身就是值得敬畏的。没有敬畏心,我们做的一切就不会长久。我们要敬畏客户,敬畏规律,敬畏环境,敬畏身边的每一个人,然后它们才会给我们应有的回报。

这四心是天兴的核心精神。这才是我心目中的1000万。在我看来,这种文化,这种思维方式,这种情怀,其实是无价的。1000万只是一个行动目标,并不是我们挖潜改良的最终意义。如果我们能实现这1000万,那是大家智慧的成果;如果能超越1000万,那是你们潜力无穷;如果做不到,那首先是我的问题,是我没有营造足够好的环境,没有帮大家去发现问题和解决问题。但我相信,只要我们有了一致的思想,明确的目标,我们天兴不但能实现这1000万,而且能在将来的十年、二十年、百年发展中所向无敌!